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足浴店涉嫌嫖娼里面的员工怎么处理
杭州市拱墅区刑事律师
2025-06-19
员工应依法接受处罚，法律面前人人平等。依据《治安管理处罚法》，嫖娼违法将受拘留或罚款。若不及时处理，可能导致员工继续违法，甚至引发社会问题。
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员工嫖娼需处理。操作如下：1. 初犯且情节轻，处5日以下拘留或罚款；2. 多次或情节重，处10-15日拘留及罚款，并可能收容教育；3. 被处理后再犯，实行劳动教养并罚款。
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员工涉嫌嫖娼，常见处理为拘留、罚款或收容教育。具体方式需根据员工年龄、违法次数等决定，确保处罚与教育相结合。
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