项目停止导致解雇员工,应如何给予补偿?

项目停止解雇员工,需依法给予经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年付一月工资,未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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常见处理方式为按工龄赔偿,具体为满一年付一月工资等。选择时需考虑员工工作年限及公司财务状况,确保合法且合理。
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解雇需补偿。操作:1.确认员工工作年限;2.按年支付月薪,不满一年按月数折算;3.及时支付,避免纠纷。不满六个月的,付半月工资。
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