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60周岁企业终止合同怎么赔偿
杭州市拱墅区刑事律师
2025-06-01
60周岁企业终止合同无需赔偿。依据《劳动合同法》，达法定退休年龄合同终止无经济补偿，不及时处理可能导致劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是协商或诉讼。若双方无争议，可协商解决；若有争议且协商无果，可通过法律途径诉讼解决，根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫60岁合同终止无赔偿。操作：1. 确认退休年龄，达法定年龄合同自然终止；2. 如有争议，收集证据，如合同、工作记录等；3. 尝试协商，不成则考虑法律途径，咨询律师并准备诉讼材料。
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