但我社保因证书挂靠在他处，能申请到赔偿吗？

能申请赔偿，但与社保挂靠无关。依据《劳动合同法》，单位裁员应支付经济补偿，按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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能申请赔偿。操作如下：1.与单位沟通，了解裁员原因及补偿方案；2.若单位拒绝或补偿不合理，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果，建议及时申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益，确保获得合理经济补偿。