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劳动法经济补偿标准
杭州市拱墅区刑事律师
2025-06-09
劳动法经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一月工资。《劳动合同法》规定了补偿标准,不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫经济补偿按规处理。操作如下:1. 协商:与劳动者就补偿金额达成一致;2. 调解:请第三方介入调解争议;3. 仲裁:向劳动仲裁委申请仲裁;4. 诉讼:如仲裁不服,可向法院提起诉讼。
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