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被公司口头解雇赔偿金协商不一致可以吗
杭州市拱墅区刑事律师
2025-06-10
被公司口头解雇赔偿金协商不一致可以。依据《劳动合同法》，赔偿需双方协商，协商不成可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时效。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿金协商不一致时，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试再次协商或申请第三方调解，若仍无法达成一致，则应申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿金不一致可处理。具体操作：1. 再次与公司协商，明确赔偿标准和依据；2. 若协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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