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公司给员工分两次发放工资，算偷税漏税吗？
杭州市拱墅区刑事律师
2025-06-23
公司分两次发放工资可能构成偷税。依据《中华人民共和国税收征收管理法》，避税行为违法。若不及时纠正，可能面临税务处罚，影响公司信誉及财务健康。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫分次发工资需警惕。操作建议：1.核查公司发薪制度，确保合规；2.若制度存在问题，与财务沟通调整，避免法律风险；3.不确定时，咨询税务机构，获取专业指导；4.保持与税务部门的良好沟通，确保税务合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有咨询税务部门或调整工资发放方式。建议先自查公司发放方式是否合规，有疑问时及时咨询税务部门，确保合法避税。
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