试用期辞职没签劳动合同也有工资。依据《劳动合同法》与《劳动法》，劳动关系建立即应支付工资，不得克扣或拖欠。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职没签合同，工资应正常支付。处理方式有：与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先协商，无果后考虑仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职有工资。操作如下：1. 与雇主沟通，要求支付工资；2. 若被拒，收集工作证据，如工时记录等；3. 申请劳动仲裁或向法院起诉，维护自身权益。
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