学校不放双休假违法吗

学校不放双休假可能违法，需视具体情况而定。分析说明：根据《劳动法》及相关教育法规，虽然这些法规主要针对劳动者，但学生也享有休息权。双休日作为法定休息日，学校应当遵循。若学校无故占用双休日进行补课或开展其他活动，可能侵犯了学生的休息权。特别是义务教育阶段，学校应严格按照教育部门规定的教学计划执行，不得随意调整。提醒：若学校长期不放双休假，且对学生身心健康造成明显影响，问题较为严重，应及时向教育部门反映或寻求法律援助。
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不同情况下不同处理方式的具体操作：1. 若学校因特殊原因（如疫情、自然灾害等）临时调整双休日安排，应理解并配合，同时关注学校是否提供了合理的补偿措施。2. 若学校无故占用双休日进行补课，可与班主任或校长沟通，要求恢复双休日休息，并了解补课的具体安排和目的。3. 沟通无果时，收集相关证据（如学校通知、课程表等），向当地教育部门投诉，详细阐述学校不放双休日的情况及对学生造成的影响。4. 若教育部门未能有效解决问题，可考虑咨询专业律师，了解法律途径维权的可能性和具体步骤。在律师指导下，准备必要的诉讼材料，必要时提起诉讼以维护自身合法权益。在整个过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为。
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常见处理方式：从法律角度看，处理学校不放双休假的问题，常见方式有与学校沟通、向教育部门投诉、法律途径维权等。选择方式建议：首先尝试与学校管理层沟通，了解不放假的具体原因，并表达合理诉求。若沟通无果，可向当地教育部门投诉，请求其介入调查。必要时，可考虑通过法律途径维护自身权益，如咨询律师或提起诉讼（虽然诉讼较为极端，但在某些情况下可能是必要的）。