在新工作几个月后辞职，能否继续领取未领完的

辞职后一般不能继续领取未领完的失业金。分析：根据法律规定，失业金的领取条件之一是非因本人意愿中断就业。主动辞职属于个人自愿中断就业，不符合领取失业金的条件。因此，辞职后将无法继续领取未领完的失业金。提醒：如果在辞职后出现了经济困难或其他需要失业金支持的情况，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助，了解其他可能的救助途径。
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具体操作：1.若符合失业金领取条件（如被裁员、合同到期不续签等），可持相关证明文件到社保部门继续申请领取剩余的失业金。2.若因个人原因主动辞职，不符合失业金领取条件，可考虑申请社会救助或向亲朋好友求助以度过难关。3.在特殊情况下，如因公司违法解雇导致失业，虽为主动离职，但可尝试通过劳动仲裁或诉讼途径争取失业金或其他补偿。此时，应咨询专业律师，准备充分的证据材料，并遵循法律程序进行维权。请注意，以上操作建议仅供参考，具体应根据个人情况和当地法律法规进行适当调整。
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处理方式：从法律角度看，失业金的领取需满足特定条件，包括非自愿失业、已进行失业登记、有求职意愿等。选择不同处理方式时，应考虑个人是否符合失业金的领取条件。若符合，可继续申请；若不符合，则需考虑其他救助途径，如申请社会救助等。