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签订无固定期限合同，公司要辞退你，你不同意
杭州市拱墅区刑事律师
2025-04-30
被无固定期限合同辞退，不同意可索赔。依据《劳动合同法》，非过失性辞退需付经济补偿，违法辞退则双倍赔偿，过失性辞退无需补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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1. 尝试与公司协商，要求合理经济补偿；
2. 协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；
3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退处理方式多样，可协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率和成本。
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2. 协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；
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