在医院工作到多少岁能退休，还是55周岁？

您作为副主任护师且为工人身份，退休年龄需视具体情况。分析：退休年龄通常受多个因素影响，包括职务、工作年限以及单位规定等。对于您的情况，如果医院或相关单位有明确的退休政策，应首先遵循该政策。一般来说，工人身份的退休年龄可能不同于专业技术人员，但具体还需参考相关法律法规及单位规定。若单位未明确，则需结合劳动法及地方政策来判断。提醒：若单位对退休年龄存在模糊规定或争议，且您已接近50或55周岁，建议及时咨询单位人事部门或专业法律顾问，以避免因退休年龄问题产生不必要的纠纷。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有以下几种：一是查阅相关法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等，了解退休年龄的法定标准；二是咨询单位人事部门，了解单位内部的退休政策；三是寻求专业法律顾问的帮助，对单位政策进行解读，并为您提供法律建议。选择方式：您可根据自身情况选择最适合的处理方式。若单位政策明确，可直接咨询人事部门；若存在争议或不明确之处，建议寻求专业法律顾问的帮助。
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具体操作：1.若单位有明确的退休政策，且政策中规定了您这类人员的退休年龄，您可按照政策规定执行，并提前办理退休手续。2.若单位政策不明确或存在争议，您可查阅相关法律法规，了解退休年龄的法定标准，并据此与单位进行沟通协商。3.若协商无果，您可寻求专业法律顾问的帮助，对单位政策进行法律解读，并为您提供法律建议。必要时，您可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自身合法权益。4.在整个过程中，建议您保留好与单位沟通的相关证据，如邮件、短信、录音等，以备不时之需。