实习期签劳动合同是违法的吗

实习期签署劳动合同是合法的。依据《劳动合同法》，劳动合同是确立劳动关系的协议，具有法律约束力。不及时签订可能导致权益无保障，出现纠纷时难以维权。
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实习期签劳动合同常见处理方式为：确保合同内容合法，明确岗位职责与薪资。选择处理方式时，应根据公司规模、行业规范及个人需求来决定，以保障双方权益。
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实习期可签劳动合同。具体操作：1. 确保合同明确岗位、薪资、工作时间等；2. 双方协商一致后签订，各执一份；3. 遵守合同约定，履行各自义务；4. 如遇争议，可协商或依法维权。