工伤。我刚才付过钱了

您可能还想了解工伤认定的法律依据及申请注意事项。根据《工伤保险条例》第十四条，职工因工作原因受到伤害应认定为工伤。申请工伤认定时，需注意：一、准备齐全材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断说明；二、确保申请时效，通常在事故发生之日起一年内提出；三、向当地人力资源和社会保障局提交申请，并积极配合调查。这些规定确保了工伤认定的准确性和及时性。
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从法律角度看，工伤赔偿主要包括：一、医疗费，根据实际治疗费用报销；二、停工留薪期间的工资，按原工资待遇支付；三、一次性伤残补助金，根据伤残等级确定；四、生活护理费，如需护理则按标准支付；五、康复费，用于必要的康复治疗；六、若因工死亡，还包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些赔偿项目旨在保障工伤职工的合法权益。