临时工要上交护照吗

临时工一般不需要上交护照。从法律角度看，护照是个人身份证件，非经法定程序，任何单位或个人无权要求上交。若雇主强制要求上交护照，可能涉及非法限制人身自由或侵犯个人隐私。若出现护照被非法扣留或强制上交现象，表明问题严重，应及时报警并寻求法律援助。
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从法律角度，对于雇主要求上交护照的问题，常见处理方式有：与雇主沟通协商，明确护照是个人财产，拒绝上交；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，寻求行政保护；若权益受损严重，可考虑提起民事诉讼，要求雇主承担法律责任。选择处理方式时，应根据实际情况权衡利弊，优先考虑和平解决，必要时再采取法律手段。
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从法律角度，针对临时工上交护照问题，在不同情况下处理方式如下：1. 若雇主仅是口头要求上交护照，可明确拒绝，并告知雇主护照是个人财产，受法律保护。2. 若雇主以工作机会或薪资为要挟，要求上交护照，应保留相关证据（如聊天记录、录音等），并向劳动监察部门投诉。3. 若护照已被非法扣留，应立即报警，并提供相关证据，要求警方介入调查，同时寻求律师帮助，准备提起民事诉讼，要求雇主返还护照并赔偿损失。在整个过程中，保持冷静，避免采取过激行为，以免对自身造成不利影响。