公司不给开非自愿离职证明，我应该怎么做？

公司不给开非自愿离职证明，您可申请劳动仲裁或诉讼。依据《劳动合同法》，单位应出具离职证明，否则可能影响您就业及领取失业金。不及时处理，可能导致权益受损，如无法办理社保转移等。
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对公司不开离职证明，您可选择举报、仲裁或诉讼。建议先与公司沟通，无果后向劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，可提起诉讼。
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公司拒开离职证明，应这样处理：1.与公司沟通，要求出具证明，说明离职原因及需求。2.若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据。3.举报后仍未解决，申请劳动仲裁，准备仲裁材料。4.对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。