长期异地出差应依合同约定处理，无法协商可解除合同。《合同法》规定，双方需履行合同义务，若长期异地出差影响合同履行，应首先协商解决；若无法达成一致，解除合同是合法途径。不及时处理可能导致合同违约，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫长期异地出差问题，常见处理为协商调整或解除合同。若双方均能接受异地出差安排，可协商调整出差条件；若无法接受，应协商解除合同，避免后续纠纷。选择时需考虑合同约定及双方实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫长期异地出差需协商。1. 如能接受出差，可与对方协商调整出差时间、地点等条件。2. 如不能接受，应提出解除合同，并明确解除合同后的责任分担。3. 若协商不成，可寻求法律途径解决，确保双方权益不受损害。
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