腰椎间盘突出不能工作吗

腰椎间盘突出能否工作需视具体情况。依据《工伤保险条例》，应进行劳动能力鉴定，根据结果享受工伤待遇。若不及时处理，可能导致病情加重，影响康复及工伤权益。
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腰椎间盘突出工作问题回应：1. 若已认定工伤，待伤势稳定后，及时申请劳动能力鉴定；2. 根据鉴定结果，与单位协商工伤待遇，包括医疗、康复及停工留薪等；3. 如未构成伤残，也需与单位沟通，确保获得合理治疗与休息安排。
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处理腰椎间盘突出工作问题，常见方式有申请工伤认定、劳动能力鉴定及协商工伤待遇。根据伤势情况选择合适方式，如已构成伤残，应重点进行伤残鉴定并争取相应待遇。