您可能想进一步了解不予认定工伤行政复议申请的法律依据。根据之前的解答，工伤行政复议申请的法律依据主要来源于《行政复议法》。该法第十二条规定，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。这是您提出不予认定工伤行政复议申请的法律基础。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，对于不予认定工伤的行政复议申请，建议如下：明确复议请求和事实理由，确保申请内容的准确性和完整性；准备好相关证据材料，如医疗证明、事故报告等，以支持您的复议请求；遵循法定程序，按时提交申请，并积极配合复议机关的调查和审理工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于不同情况的不予认定工伤行政复议申请，具体操作如下：若您确定申请复议的机关，可直接向该机关提交书面申请，或选择口头申请并让复议机关记录；若您对复议决定仍有异议，可根据《行政复议法》的规定，进一步向人民法院提起行政诉讼。
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