节假日不支付三薪违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》,法定节假日加班应支付三倍工资,否则违法。不及时处理,将影响员工权益,可能导致劳动纠纷和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫节假日不支付三薪,员工可要求补偿或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况,如能协商则要求补偿,协商无果则考虑劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫节假日不付三薪违法。处理方式:1.与雇主沟通,要求按法律规定支付三薪;2.若沟通无果,收集加班证据,向劳动仲裁机构申请仲裁;3.仲裁不满,可诉诸法院,维护自身合法权益。
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